Ho appena messo un post sul Blog di Tutta Un’Altra Vita che può interessare anche voi.

Lo trovate qui.

Un abbraccio,
Nicola

Uno dei significati di originale: (estens.) interamente nuovo, che non ripete modelli precedenti: lavoro, opera originale. La radice della parola è legata all’origine di qualcosa.
Mentre l’etimologia di autentico viene dal greco: authentikós, deriv. di authéntìs ‘autore’, quindi legato ad una o più persone determinate, legato al sè.
La citazione di Jarmush evidenzia, secondo me, una tendenza molto attuale. Grazie a internet moltissimo è diventato copiabile e riproducibile, l’informazione è a portata di un dito e la massa di informazioni, idee, tecnologie aumenta in maniera esponenziale, quindi ciò che assume ancora più importanza in questo oceano di informazioni non è necessariamente creare informazione nuova ed originale ma cogliere i pattern nascosti, i sottili legami che legano insieme idee, tecnologie, concetti, servizi apparentemente scollegati. Quindi in un mondo dove l’informazione sta diventanto libera e patrimonio di tutti quello che conta sempre di più è se i contesti in cui viene riutilizzata l’informazione siano autentici rispetto a chi la riporta. E naturalmente nel rispetto della paternità, ovvero citando l’autore originale. Non c’e nulla di male a riportare un’idea altrui, anzi se questo può aiutare, ma ritengo sia importante citare ed onorare le fonti, l’autore originario.
Se quasi tutto diventa copiabile, allora l’origine, purchè riconosciuta, perde importanza ed assume invece sempre più rilevanza l’utilizzatore autentico.
E uno dei risultati straordinari di internet è di aver ridato importanza alle persone come mai prima nella storia del mondo. Se hai qualcosa di interessante ed autentico da dire, puoi con una spesa ridicola aprire un blog e se quello che dici interessa riesci ad avere in breve tempo molti più lettori dei quotidiani nazionali che dispongono paradossalmente di risorse in termini di denaro, struttura, canali, impiegati enormi rispetto al singolo blogger.
Ciò detto, ci si potrebbe chiedere con aria tra il perplesso e il leggermente irritato, “Che me ne frega?”
Me ne frega che per contribuire, per migliorare, per crescere non devo per forza inventare qualcosa di nuovo ma molto più spesso, reinterpretare, collegare in maniera nuova idee, concetti, pattern, programmi pre-esistenti.
Se voglio lavorare sulla Self-Actualization, non ho bisogno di inventarla ex-novo ma posso attingere allo straordinario lavoro di Maslow. Non ho bisogno di re-inventare la ruota ogni volta. E le nuove conclusioni a cui pervengo nel campo della Self-Actualization non saranno necessariamente originali (Maslow è stato originale e autentico), ma sicuramente autentiche, perchè in risonanza con la mia anima, con le mie passioni, con la mia sensibilità.
Per un trainer spesso è difficile essere originale, se l’argomento sono gli accessi oculari o i canali di rappresentazione primaria è difficile inventare qualcosa di nuovo, ma essere autentico quello sì che è importante, trovare modalità diverse, attraenti, intriganti e sexy di spiegare argomenti creati da qualcun altro richiede autenticità.

Quindi, per dirla come Scott Mccloud (mio mito per i comics e non solo):

1. Impara da tutti (rinuncia ad essere originale a tutti i costi e appoggiati sulle spalle dei giganti del passato e del presente, dando loro credito)
2. Segui nessuno (voilà, sii autentico, te stesso)
3. Cogli i pattern
4. Datti da fare alla grande

I 4 punti non sono originali miei (le parentesi sono mie), infatti la paternità è di Scott, li ho solo riportati in questo contesto perchè ha senso per me e quindi sono in linea con i miei pensieri.
Quando inizi qualcosa di nuovo, cogli a piene mani ispirazioni a dritta e a manca, filtra tutto attraverso la tua unicità, sviluppa sempre di più la capacità (grazie alla PNL ed alla Neuro-Semantica) di cogliere le strutture invisibili dietro all’esperienza e poi fai, fai, fai e rifai.

E’ originale questo commento? Non necessariamente.
E’ autentico? Certamente, parla di me e di cose rilevanti per me e che forse possono ispirare anche voi.

Nicola

Dal grande Jim Jarmush

Quando l’ho letta ha decisamente risuonato per me.
Mi sembra un bel manifesto della nostra era dove non si tratta tanto di scoprire cose nuove, ma di combinare in maniera nuova cose (prodotti, informazioni e tecnologie) già esistenti creando così nuovi sistemi utili, d’ispirazione, significativi e performanti.

Alla vostra autenticità!
Nicola

E visto che non servono nè soldi nè potere, quali tribù la fuori stanno solo aspettando che TU le guidi?
Nicola

Era da qualche giorno che riflettevo su questa “iniziativa” e finalmente l’ho messa in atto.
Qui a Phuket mi sono portato 10 libri che intendo completare come lettura e studio prima del nostro rientro in aprile.
Mentre leggo trovo spunti, idee, intuizioni che ho pensato di condividere con persone che conosco, che so interessate alla materia, su un cammino e che ammiro e stimo ed alle quali voglio bene. Sto parlando di voi ricercatori de L’UCE primo e secondo anno.
Quindi da oggi in avanti, con cadenza variabile, magari 2-3 post in un giorno e poi silenzio per qualche giorno e poi di nuovo post, condividerò con voi le cose nuove che vado man mano trovando, realizzando e intuendo in questa lettura dei prossimi mesi.
Mi farà piacere se troverete qualcosa di interessante o utile o valido di farmelo sapere anche con i commenti al post.

La prima cosa che desidero condividere è un passo tratto da Tribes di Seth Godin che mi ha riportato in chiave nuova qualcosa che già conoscevo.

“La cosa più facile è reagire. La cosa più facile subito dopo è rispondere. Ma la cosa più difficile è realizzare (n.d.t. nel testo il termine è ”to initiate“, letteralmente iniziare, io l’ho tradotto con realizzare, così posso parlare delle 3R: è più facile da ricordare e più comodo da portare in giro perchè 1 numero e 1 lettera pesano meno di 27 lettere).
Reagire, come dice Zig Ziglar (n.d.t. si chiama veramente così, che mattacchioni i suoi genitori), è quello che fa il corpo quando si prende la medicina sbagliata. Reagire è intuitivo ed istintivo e solitamente pericoloso. I manager (n.d.t. io leggerei ”molti manager“ giusto per non super-generalizzare) reagiscono.
Rispondere è un’alternativa di gran lunga migliore. Si risponde a stimoli esterni con azioni meditate. Le organizzazioni rispondono a minacce della concorrenza. Gli individui rispondono a colleghi od opportunità. Rispondere è sempre (n.d.t. leggerei ”spesso“, perchè se un camion ti sta investendo è meglio reagire e saltar via che rispondere meditando l’azione più adeguata mentre vieni trasformato in mayonese) meglio che reagire.
Ma entrambe queste possibilità impallidiscono di fronte al realizzare (iniziare). Realizzare è veramente non facile, ed è quello che fanno i leader. Vedono qualcosa che altri ignorano e ci saltano dentro. Causano eventi a cui altri devono reagire. Creano il cambiamento.”

Conoscevo già l’importanza e la differenza tra reagire e rispondere, e trovo intrigante aggiungere come terzo giocatore il realizzare (iniziare), forse perchè tra le altre cose mi ha portato ad iniziare questa serie di blog.

Alle vostre realizzazioni,
Nicola

Un sorriso e tanta energia per la ripresa post-festività,

Gian

Visto che il periodo dell’anno è consono per porsi obiettivi il video sono sicuro sarà utile!

Gian

Grazie alla collaborazione di Nicola sono riuscito a recuperare tutte le interviste che Lucia ha presentato e man mano che le sistemo le condividerò con con tutti i Lucini e i lettori del blog!

Ecco qui quindi la nostra Lucia in una lunga e bella intervista  in cui presenta il suo bellissimo libro a SkyTv.

Un sorriso,

Gianluca

Come va? Vi ricordate i bei momenti degli esami? Vi ricordate dei semini? Simboleggiano i nostri obiettivi. Sta a noi prendercene cura. Come vanno? Stanno crescendo? Volevo brevemente condividere con voi questa foto per raccogliere qualche osservazione. A-ho!

Io intanto sono da poco tornato dalla fantastica giornata della camminata sul fuoco organizzata da Lucia & Nicola. Di UCE1 oltre a me c’erano Gianluca, Erica e Marco. Che dire? Non voglio anticipare nulla perché toglierei la sorpresa. Posso solo dire:” Peccato per chi non c’era!”

Ciao

Giancarlo